奥柯读书室—书海无涯，其学无止

 

      奥柯十分注重对员工文化素养的提升，支持我们创新的原动力就是不断获取新的学习知识，同时这也符合奥柯一贯以来的企业文化主张：创新、求实、发展！

      为健全企业文化建设，激发员工的学习热情，营造一个相互交流和学习的氛围，结合公司实际，奥柯决定在公司一角设立读书室。

      员工在休息之际，可以在此选读技术类书籍，如《无线发射与接收电路设计》，《无线电元器件》等专业书籍了解行业知识；

      也可以研读经典：《马列主义》、《毛泽东思想》、《邓小平理论》，用科学发展观指导实践、推动自己的思想进步；

      当然如果对这些专业书籍不太理解，还可以选读文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍，在阅读中不断拓宽视野，提高素养。

      表面上看来，读书角的设立对于公司没有任何好处：员工利用休息时间去看书了，可能也减少了加班的时间，那么公司的利润就降低了。为什么要做这些吃力不讨好的事情呢？

      奥柯电子公司马总是这样跟我们讲的：作为企业家来说，不仅仅从狭义的社会责任要遵纪守法、按章纳税，还应该从更广义地角度参与帮助弱势群体，缓和贫富矛盾，同时还要为社会贡献更多的技术型人才。

      让员工也能在以后的社会实践中，不断成长。在这期间，他们可能成为职业工程师，也可能成为老板，但是有一点是肯定的：他们会利用学到的知识去给国家做更大的建设，影响到更多的人，然后再培养和他们一样的人。周而复始，循环无尽，中国强大，必有其日！

      说得真好，诚如古人常言：欲戴王冠，必承其重！我们都将传承这份企业文化，并将其延伸发扬光大，为社会做力所能及地贡献。

      借由网上的一句话与诸君共勉：读书才不是为了改变世界，只是不想被世界改变罢了！